Not Just Travel 扩大支持团队,任命两次

Not Just Travel 扩大支持团队,任命两次



Not Just Travel 扩大支持团队,任命两次

不仅仅是旅行 已任命 海莉·帕特森 作为商业顾问,继续投资支持其旅行顾问。

帕特森在业内广为人知的角色是业务发展经理,他将与公司的白金顾问一起工作。她将与商业顾问理查德·劳里·海伍德 (Richard Lowrey-Heywood) 一起支持该网络。

Patterson 带来了 20 年的旅游业经验。她加入来自 再见她在零售营销部门工作,负责活动策划、社交媒体和更广泛的营销支持。她的营销活动涵盖邮轮、黑色星期五和消费者电子邮件营销,通过 Kuoni 商店吸引参与度和预订量。

她还领导了一项区域出发活动,推广从曼彻斯特、谢菲尔德和利物浦等机场出发的航班。该活动使地区出发预订量大幅增加。

在 Kuoni,帕特森组织了巡游活动 克里斯·温彭尼。他当时管理阿伯丁商店,现在在 Not Just Travel 担任商业顾问。

在加入 Kuoni 之前,Patterson 在 Thomas Cook 担任旅行顾问近 17 年。她拥有将社交媒体参与转化为预订的经验。在工作之余,她还完成了两年的营销课程。

不仅仅是旅行创造了大学经理角色

公司还推广了 黛布·利维 到新设立的大学经理职位。此次任命是其在家办公顾问培训和业务支持投资的一部分。

Leavy 四年前加入 Not Just Travel,自 2022 年 11 月起担任业务顾问。该职位在业内广为人知的是业务开发经理。

她最初为白金顾问提供支持,后来转到学院,该学院培养顾问,其中大多数都是旅行新手。 Leavy 拥有 25 年的旅游行业经验,其中包括在 Travel Counselors 工作的两年半经验和在 Travel Counselors 工作的 16 年经验。 托马斯·库克。

她的大部分工作都集中在那些在最初几个月缺乏信心的顾问身上。她帮助许多旅行新手成为高成就者并超越自己的销售目标。

培训和顾问发展的职责

作为大学经理,Leavy 将监督 NJT 大学团队内的商业顾问,并确保他们得到全力支持。她还将通过专门的电话为白金四星和钻石级别的顾问提供支持,同时 戴夫·波普销售主管。

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她的首要任务包括制定培训计划以加速业务增长,特别是针对从兼职转为全职工作的顾问。她还将帮助顾问为其业务制定明确的计划。

利维说: “很多顾问一开始都会怀疑自己,我已经看到,在正确的支持下,这种情况会很快发生改变。在与各个级别的顾问合作后,我知道他们在每个阶段需要什么。我希望大学团队感觉像是他们业务的无缝延伸。”

领导层概述了持续投资支持

史蒂夫·威特Not Just Travel 的联合创始人表示,帕特森将为商业顾问团队带来经验和广泛的技能。维特说: “Hayley 带来了整个旅游行业的丰富经验,并为我们的业务顾问团队增添了多种技能。我们继续保持对行业内任何地方的旅行顾问的最佳支持比例,并且我们不断对此进行投资:更多的业务顾问和更多的技能来帮助我们的旅行顾问成长。”

帕特森表示,尽管收到了业内同事的强烈推荐,但她在加入之前还是对公司进行了彻底的研究。她说: “尽管得到了行业同事的强烈推荐,但在加入之前,我对 Not Just Travel 进行了非常彻底的研究,并且做了很多挖掘。我喜欢它以不同的方式做事。我看到的最大的机会之一是它为人们提供了真正的生活机会。许多人来自旅游业之外,只是需要一个机会进入世界上最令人兴奋的行业。他们对这个行业充满新鲜感,没有先入之见,因此他们可以以不同于在该行业工作多年的人的方式建立自己的业务。

“我真的很期待亲自了解每一位旅行顾问,了解他们为何创办自己的公司,因为每个人都是不同的。每个人都有自己的目标和自己的关注点,我想在他们成长的过程中为他们提供支持。”

威特还将利维的晋升与公司对内部人才和顾问发展的投资联系起来。他说: “我们不断将价值重新投入到顾问业务中,投资于我们自己的人才是其中的重要组成部分。Deb 花了四年时间与顾问进行一对一的工作,这种经验现在将决定大学团队如何支持整个网络。我们希望 Not Just Travel 顾问成为业内最成功的顾问,这取决于他们背后支持的质量。”

文章《不只是旅行》扩大支持团队并进行了两次任命,首次发表于《环球旅讯》。



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