MSC Cruises 和 Explora Journeys 因应用多元化和包容性 ISO 标准而获得 RINA 认证，成为第一家获得此认证的邮轮公司。
MSC 在一份新闻稿中解释说，经过 RINA 的独立第三方评估后，这两个品牌因其应用国际准则 ISO 30415:2021“人力资源管理”多元化和包容性而获得认证。
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该认证认可了 MSC Cruises 和 Explora Journeys 在整个组织内应用这些原则所采取的步骤。
该证书于 2026 年 10 月 27 日在拉斯佩齐亚的 MSC Grandiosa 号上正式提交给该公司，MSC 集团邮轮部门人员发展、多样性、包容性和福祉副总裁 Magali Bertolucci 以及 RINA 认证执行副总裁 Emanuele Castagno 也在场。
贝托鲁奇表示：“在地中海邮轮，多元化是我们的一部分。每天，拥有独特文化、背景、能力和经验的人们在我们的船上和办公室一起工作。对我们来说，包容意味着重视这些差异，并创造一个让每个人都感觉自己是团队的一部分并能够发挥最佳状态的工作场所。”
“我们非常自豪能够成为第一家获得 RINA 认证的邮轮公司。它认可了我们在多元化和包容性方面已经所做的工作，同时让我们对可以改进的地方有了独立的视角。最重要的是，它鼓励我们继续在这项工作的基础上，为我们的员工做更多的事情。”
该过程于 2023 年开始进行差距分析，并于 2026 年获得认证而达到高潮。
据新闻稿称，RINA 对 MSC 和 Explora 的多个办事处和船舶进行了评估，以验证它们是否符合指南，考虑到它们的全球业务和涉及的广泛利益相关者，这提出了特殊的挑战。
卡斯塔尼奥补充说，这两个品牌展示了明确的愿景和对促进多样性和包容性的坚定承诺，并将这些价值观转化为切实的行动。
这些努力涉及一系列举措，涉及整个公司的团队和外部利益相关者，包括多元化和包容性咨询委员会，该委员会汇集了外部专家和内部同事，定期审查进展情况并建议后续步骤。
此外，各公司还交流了良好做法和经验教训。
还引入了新的人力资源政策和流程，以促进从招聘和职业发展到雇佣结束的整个员工旅程的包容性。
